Роструд: о результатах проведенной в 2025 году работы по противодействию нелегальной занятости

1 апреля 2026 года глава Роструда Иванков Михаил Юрьевич на встрече с премьер-министром Мишустиным Михаилом Владимировичем рассказал, что в 2025 году ведомству удалось легализовать почти 980 тыс. сотрудников. С большей частью из них работодатели заключили трудовые договоры.

С 1 января 2025 года запустили реестр организаций, у которых выявили факты нелегальной занятости. В список недобросовестных работодателей уже попали 600 компаний.

Кроме того, у Роструда и ФНС есть индикаторы, которые сигнализируют о подмене трудовых отношений гражданско-правовыми. В 85% случаев такие сотрудники работают в рамках единого коллективного технологического процесса и участвуют в производстве товаров и услуг.

Поэтому Роструд под руководством Минтруда продолжает совершенствовать технологии надзора, чтобы лучше защищать права трудящихся.

В 2026 году работодателей собираются стимулировать к ответственному поведению в отношении своих сотрудников. Появится понятие «добросовестный работодатель». К ним будут относить тех, кто:

- не имеет нарушений;

- входит в отраслевые соглашения;

- заключает коллективные договоры;

- имеет профсоюзную организацию;

- входит в объединение работодателей.

Добросовестные работодатели смогут снизить категорию риска и уменьшить частоту проверок.

Ознакомиться с материалами пресс-службы Роструда о прошедшей встрече можно по следующей ссылке: https://clck.ru/3TNUgy

Уважаемые жители Ковдорского округа! В округе создана и осуществляет деятельность рабочая группа межведомственной комиссии Мурманской области по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального образования Ковдорский муниципальный округ.

В случае нарушения трудового законодательства, обнаружения фактов нелегальной занятости или несвоевременной выплаты заработной платы руководителями организаций, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории муниципального округа, Вы вправе обратиться в рабочую группу по номеру телефона: 8 (81535) 50242 доб. 328.