Результаты прошедшего в Совете Федерации Российской Федерации заседания круглого стола «Трудовой кодекс РФ: 25 лет. Путь трансформации трудовых отношений и перспективы развития»
Оператор сайта 
Результаты прошедшего в Совете Федерации Российской Федерации заседания круглого стола «Трудовой кодекс РФ: 25 лет. Путь трансформации трудовых отношений и перспективы развития»
13 апреля 2026 года в Совете Федерации прошло заседание круглого стола «Трудовой кодекс РФ: 25 лет. Путь трансформации трудовых отношений и перспективы развития», в рамках которого были представлены взгляды трех сторон социального партнерства «правительство — работодатели — профсоюзы» на действующий уже четверть века Трудовой кодекс.
Замдиректора департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда Татьяна Маленко отметила, что в принятый в 2001 году Трудовой кодекс не раз вносились поправки, подстраивающие его под происходящие перемены.
Важным достижением в Минтруде считают реализацию положений ст. 133 ТК о сумме минимального размера оплаты (МРОТ), которая должна быть не ниже прожиточного минимума.
По части дальнейшего улучшения трудового законодательства министерство считает правильным наделить Роструд правом обращаться в суд при выявлении некорректно оформленных трудовых отношений. Ранее Владимир Путин поручил правительству до 1 июля 2026 года подготовить такие поправки - речь идет об изменении гражданско-правовых договоров на трудовые, когда выясняется, что соглашения с самозанятыми или другими подрядчиками фактически скрывают трудовые отношения.
Основные выводы прошедшей дискуссии следующие:
- власти будут усиливать контроль за неформальной занятостью;
- работодатели продолжат добиваться большей гибкости в регулировании отношений со своими сотрудниками;
- профсоюзы намерены защищать обделенных социальными правами «платформенных» работников (категория работников, осуществляющих деятельность через цифровые платформы).
Ознакомиться с материалами пресс-службы Совета Федерации Федерального Собрания РФ о прошедшей встрече можно по следующей ссылке: https://clck.ru/3TQvw6
Подробнее ознакомиться с информацией о модельном законе «О платформенной занятости», призванном урегулировать в том числе вопрос определения понятия «платформенный занятый», можно на официальном сайте Совета Федерации Федерального Собрания РФ по следующей ссылке: https://clck.ru/3TR9wq
Уважаемые жители Ковдорского округа! В округе создана и осуществляет деятельность рабочая группа межведомственной комиссии Мурманской области по противодействию нелегальной занятости на территории муниципального образования Ковдорский муниципальный округ.
В случае нарушения трудового законодательства, обнаружения фактов нелегальной занятости или несвоевременной выплаты заработной платы руководителями организаций, индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории муниципального округа, Вы вправе обратиться в рабочую группу по номеру телефона: 8 (81535) 50242 доб. 328.
